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Mai 2013
Facebook Home… Et si le géant de Palo Alto faisait fausse route ?
Cela devait être un évènement mondial, Facebook devait annoncer la sortie d’un smartphone, passant ainsi le Rubicon du contenu au contenant, à l’instar de Microsoft avec sa tablette Surface. Déception...
Cela devait être un évènement mondial, Facebook devait annoncer la sortie d’un smartphone, passant ainsi le Rubicon du contenu au contenant, à l’instar de Microsoft avec sa tablette Surface. Déception ou révolution : le smartphone tant attendu s’est mû en Facebook Home, une surcouche pour Android (dans un premier temps), présentée le 4 avril, permettant de filtrer les informations des différentes applications à afficher sur le menu « Home ».
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Mai 2013
Exeis Conseil : une entreprise libérée !
Exeis Conseil : Une entreprise libérée !Jeune société, Exeis Conseil a souhaité explorer de nouveaux modèles de gouvernance et défend le modèle de société libérée depuis sa création.L’entreprise ...
Exeis Conseil : Une entreprise libérée !Jeune société, Exeis Conseil a souhaité explorer de nouveaux modèles de gouvernance et défend le modèle de société libérée depuis sa création.L’entreprise libérée est un mode de gouvernance qui vise à favoriser l’esprit d’initiative, à avoir une organisation plus flexible, et à relayer au second plan la notion de hiérarchie afin d’avoir des salariés plus heureux, plus impliqués dans la vie de l’entreprise et donc plus motivés et plus innovants. Ce type d’organisation suppose, entre autres, que l’organisation mette à disposition de ses salariés des moyens afin qu’ils puissent mener à bien leurs initiatives. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce nouveau modèle de gouvernance, retrouvez l'intégralité de cet article ici
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Mai 2013
Des consultants satisfaits d'appartenir à l'entreprise Exeis Conseil
Des consultants satisfaits d'appartenir à l'entreprise Exeis ConseilFidèle à sa tradition d’amélioration continue, Exeis a reconduit pour sa troisième année d’existence son « baromètre interne de...
Des consultants satisfaits d'appartenir à l'entreprise Exeis ConseilFidèle à sa tradition d’amélioration continue, Exeis a reconduit pour sa troisième année d’existence son « baromètre interne des collaborateurs ». Avec 93% de collaborateurs répondants, l’édition 2013 réaffirme une nouvelle fois la satisfaction générale d’appartenance au Cabinet (2,98/4 contre 2,50 de moyenne théorique) et particulièrement à un cabinet différent dans ses valeurs (3,11/4).Si les outils mis à disposition des collaborateurs (PC, téléphonie) et les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance) restent plébiscités d’une année sur l’autre, les actions menées en faveur du développement durable et de l’ancrage sociétal du Cabinet se sont traduites par un fort accroissement de l’appréciation en 2013. En mission, autonomie (3,08/4) et disponibilité du management (3,00/4) sont les 2 piliers qui font dire aux collaborateurs que les moyens nécessaires sont mis en place pour faire progresser chacun.Ces bons résultats de l’enquête, ne doivent pas masquer que la nature de la profession et la période actuelle implique un fort investissement des collaborateurs, la gestion du stress est un point de vigilance à surveiller.
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le metier de consultant
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Mai 2013
Le métier de consultant en organisation et en management de projet
Que fait un consultant en organisation et en management de projet ? Pour beaucoup de personnes, le conseil en organisation et en management est une chose abstraite voire complètement inconnue. Bon no...
Que fait un consultant en organisation et en management de projet ? Pour beaucoup de personnes, le conseil en organisation et en management est une chose abstraite voire complètement inconnue. Bon nombre d’entre nous se sont un jour trouvés face à des étudiants, ou face à leur famille peinant pour répondre succinctement à cette question « Mais en fait c’est quoi ton métier ? ». Dans la plupart des cas, après nous être échiné à tenter d’expliquer le plus concrètement possible notre métier, nous n’obtiendrons qu’un « ah … ok » perplexe et dans le pire des cas une conclusion du type « ah tu fais de l’informatique alors ! » ou « ah c’est un peu comme la formation / les auditeurs/ … alors ? ». Dans cet article, nous tenterons de définir simplement notre métier avec des exemples parlants.
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Avril 2013
Le rôle du Product Owner en méthodologie agile
Depuis la création d’Exeis Conseil en 2009, nous sommes intervenus sur plusieurs projets en méthodologie agile et le plus souvent nous avons pu constater que le Product Owner du projet pouvait manquer...
Depuis la création d’Exeis Conseil en 2009, nous sommes intervenus sur plusieurs projets en méthodologie agile et le plus souvent nous avons pu constater que le Product Owner du projet pouvait manquer d’informations sur son rôle et sur ses responsabilités.
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Avril 2013
Réseaux sociaux : popularité ne rime pas toujours avec rentabilité – partie 2
Nous abordions dans le précédent article, que vous pouvez consulter ici, les différents business model développés par les réseaux sociaux. Nous détaillerons ici les éléments qui nous semblent incontou...
Nous abordions dans le précédent article, que vous pouvez consulter ici, les différents business model développés par les réseaux sociaux. Nous détaillerons ici les éléments qui nous semblent incontournables pour assurer le succès d’un réseau social.
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Mars 2013
Le nantais Exeis poursuit sa croissance
Le nantais Exeis poursuit sa croissanceUn article sur Exeis Conseil est paru dans La Lettre API le 28 mars 2013 avec comme titre « Conseil : « le nantais Exeis poursuit sa croissance »....
Le nantais Exeis poursuit sa croissanceUn article sur Exeis Conseil est paru dans La Lettre API le 28 mars 2013 avec comme titre « Conseil : « le nantais Exeis poursuit sa croissance ». L’article fait état d'un résultat positif malgré un investissement important pour démarrer une nouvelle activité en Ile de France et renouveler l'équipement des consultants (smartphone, PC …). Pour 2013, Exeis table sur une stabilité de l'activité et sur un maintien de la marge, l'exercice ayant démarré sur un bon niveau d'activité.Pour lire l’intégralité de cet article, vous pouvez cliquer sur le lien ci-joint ici
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Mars 2013
Exeis Conseil continue de progresser et de recruter
La Lettre Economique de Bretagne parue le 27 mars 2013 met en avant la dynamique d’évolution d’Exeis conseil qui continue de progresser et de recruter des cadres de niveau bac +5. Par rapport à 2011, ...
La Lettre Economique de Bretagne parue le 27 mars 2013 met en avant la dynamique d’évolution d’Exeis conseil qui continue de progresser et de recruter des cadres de niveau bac +5. Par rapport à 2011, Exeis Conseil a connu une hausse de ses activités de 6,29% en 2012 avec des clients issus de secteurs variés tels que l’industrie, la banque, les assurances, l'agroalimentaire et les mutuelles. Aujourd’hui, Exeis conseil compte 30 clients actifs et son effectif s’élève à 60 consultants aux profils et métiers différents, mais complémentaires. Le cabinet met fortement l’accent sur la formation de ses équipes afin qu’elles puissent répondre parfaitement aux besoins et attentes des entreprises. Pour lire l'intégralité de l'article cliquer ici.
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Mars 2013
2012 : 3ème année de croissance consécutive pour Exeis Conseil !
2012 : 3ème année de croissance consécutive pour Exeis Conseil !A l'occasion de la publication de ses résultats, Exeis Conseil publie un communiqué de presse dans lequel l'entreprise fait le bilan de ...
2012 : 3ème année de croissance consécutive pour Exeis Conseil !A l'occasion de la publication de ses résultats, Exeis Conseil publie un communiqué de presse dans lequel l'entreprise fait le bilan de l'année de 2012 et évoque les perspectives 2013.Exeis Conseil a consolidé en 2012 sa position de 1er cabinet indépendant de la région ouest dans un contexte économique tendu. La croissance de l’activité d’Exeis a été limitée mais au-dessus de la moyenne de la profession mais Exeis Conseil conclut l’année 2012 avec un résultat positif et continue de mener une politique RH volontariste. L’année 2013, stabilité, conservation de la rentabilité et prudence sont les maîtres mots ; cependant de nombreux signes viennent donner un éclairage positif sur les premiers mois de l’année. Exeis continuera de mener une politique RSE affirmée et un engagement sociétal fort.Retrouvez l'intégralité du communiqué en cliquant ici