Devenir un consultant EXEIS Conseil

Devenir un consultant EXEIS Conseil

 

Être consultant en organisation et management, c'est apporter à nos clients un regard extérieur et des retours d'expériences avec un haut niveau de compétences. Pour cela, EXEIS Conseil a mis en place un parcours d’intégration et une politique de formation permettant à chacun de renforcer ses savoir-faire et d'en développer de nouveaux.


 

Votre intégration, votre montée en compétences et vos perspectives de carrière

 

Nous facilitons votre intégration et nous encourageons votre montée en compétences et votre évolution de carrière.

 

Chez EXEIS Conseil, dès votre arrivée, vous êtes accompagné par une marraine ou un parrain. Elle/il est en charge d'accompagner votre développement professionnel et votre intégration au sein du Cabinet tout au long de l'année, afin de faciliter votre prise de poste et vous sensibiliser à la vie interne.

 

A votre arrivée, un séminaire d'intégration sur 2 journées vous est proposé pour partager autour de nos fondamentaux et vous former à nos différentes techniques du conseil. A cette occasion, l’équipe managériale d'EXEIS Conseil vous présente l'histoire du Cabinet, ses valeurs, ses savoir-faire et son offre de conseil. Ce séminaire est également l'occasion de faire plus ample connaissance avec vos collègues nouvellement arrivés.

 

EXEIS Conseil accompagne ses collaborateurs à travers des formations variées. Les consultants bénéficient de formations dites de « socle commun » pour apprendre ou perfectionner les fondamentaux du consultant et être ainsi plus performants. Ces formations sont dispensées par des collaborateurs EXEIS Conseil afin d’assurer la transmission des savoir-faire, des méthodes et des outils propres au Cabinet.

 

Nous proposons aussi aux consultants des formations spécifiques en fonction de leur appétence ou de leur secteur d’activité de prédilection. Ces formations sont certifiantes et délivrées par des organismes extérieurs (par exemple : Lean Six Sigma, Product Owner…).

 

Les managers disposent de formations particulières afin de les accompagner sur le développement commercial et le management notamment. Nous proposons également au début de chaque année un séminaire managérial. Ce séminaire permet d’accueillir les nouveaux managers (promotions internes et nouvelles recrues) et de travailler sur la feuille de route des 12 prochains mois. 

 

Enfin, les consultants assistent à des formations collectives lors des journées d’Ex&Co, les séminaires d’entreprise inter-bureaux

 

 

Votre vie de consultant en mission chez nos clients

 

Lors de vos interventions en mission vous êtes accueilli et accompagné par les collaborateurs déjà en place pour faciliter votre arrivée en contexte client. Pour garantir l'efficacité de votre intervention et vous accompagner dans votre progression, vous êtes placé sous la responsabilité d'un manager de mission. Il aura pour objectifs de vous accompagner dans votre progression, de vous donner des clés pour proposer les meilleures solutions à vos clients et de s'assurer de votre bonne intégration.

 

Il est possible sur certaines missions et en accord avec le client de réaliser du télétravail dans le but de limiter les déplacements et préserver au mieux l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.  

 

 

Votre contribution au développement de l'entreprise

 

Parce qu'il est important pour nous que chacun puisse apporter sa pierre à l'édifice, les collaborateurs du Cabinet sont invités à travailler sur des projets d'entreprise. Il vous est également proposé en fonction de votre séniorité de vous positionner sur un plan de marché pour développer des comptes clients ou participer à de la prospection.

Depuis sa création en 2009, EXEIS Conseil a mis en place des évènements récurrents pour garantir aux collaborateurs des points de rencontre fréquents et ainsi partager et mieux se connaître. Tous les trimestres, vous êtes donc convié à une journée au format séminaire durant lequel vous pourrez contribuer à des séances de travail collaboratives pour des projets internes et partager un moment convivial.