Vie à bord

Chez EXEIS Conseil, cabinet de conseil labellisé Happy at Work, nous distinguons 2 temps forts de votre vie de consultant : les missions chez vos clients & la vie interne du Cabinet. Pour chacun de ces temps de vie, EXEIS Conseil s'efforce d'accompagner au mieux ses collaborateurs par des temps de partage, d’échange et de co-construction. Pour attirer de nouveaux profils et fidéliser ses collaborateurs, EXEIS Conseil propose un pack de rémunération et d’avantages attractifs à ses consultants. 

 

 

Les moments de convivialité : afterworks, team building et challenges internes

 

Pour fédérer les équipes, vous êtes régulièrement convié à des moments festifs type "afterwork", instants de détente et de partage avec vos collègues. Tout au long de l’année, vous pouvez participer à des évènements et challenges individuels et collectifs, sportifs ou non, organisés par l’équipe en charge de la communication interne. Des petits déjeuners ont lieu régulièrement le vendredi pour clôturer la semaine dans la bonne humeur. 


Une fois par an, EXEIS Conseil réunit les collaborateurs des 4 bureaux pour partager un moment fort du cabinet : le Team Building. En fin d’année, pour célébrer Noël, nous nous réunissons lors de la fameuse Secret Santa Party.

Un pack d’avantages attractifs pour les consultants EXEIS Conseil

 

En plus de la rémunération, EXEIS Conseil propose plusieurs avantages à ses salariés :


●    Un reversement annuel de la participation à part égale à tous ses salariés 
●    La possibilité de louer à partir de 10€/mois des vélos à assistance électrique (VAE)
●    Une mutuelle avantageuse payée à hauteur de 90% par EXEIS Conseil 
●    Une prévoyance santé
●    Une flexibilité d’organisation avec la possibilité de choisir du temps partiel et/ou de faire du télétravail, lorsque la mission le permet.

Les labels et distinctions d'EXEIS Conseil : Happy at work - Charte de la diversité

 

EXEIS Conseil est attaché depuis sa création à des valeurs de professionnalisme, de respect, d’équilibre et de bien-être au travail.

Ainsi, EXEIS Conseil s’est engagé dans plusieurs démarches.

En Juin 2019, EXEIS Conseil a été élu 1ère entreprise du Grand Ouest où il fait bon travailler !

Engagé dans cette démarche d'évaluation par les collaborateurs depuis 2018, EXEIS Conseil est certifié Happy At Work et reflète ainsi l'engagement du cabinet auprès de ses consultants.
En effet, chacun fait partie intégrante de l'aventure et est invité à apporter ses idées, ses envies et sa motivation pour faire grandir l'équipe et l'entreprise.

Notre Cabinet est engagé au quotidien dans une démarche RSE et nous prenons en compte au quotidien l'écosystème dans lequel nous évoluons.
De ce constat, le Cabinet est signataire depuis sa création de la charte de la diversité pour lutter contre les discriminations.