Nos valeurs sont au cœur de notre identité et guident chacune de nos actions. Elles façonnent notre vision du conseil, notre manière de collaborer et l’empreinte que nous souhaitons laisser auprès de nos clients.
Fidèles à ces principes, nous déployons une politique RSE ambitieuse, engagée pour un impact à la fois environnemental, social et solidaire.
À travers des initiatives locales et fédératrices, comme notre Social Day annuel, nous affirmons notre volonté de concilier performance et responsabilité.
Ouverture
C’est en restant ouvert que nous cultivons notre créativité et notre agilité. En immersion au sein des équipes de nos clients, nous nous nourrissons de leur culture, de leurs enjeux, contraintes, et les aidons à se réinventer avec audace et créativité.
Engagement
Nous agissons avec détermination et responsabilité avec l’intérêt de nos clients toujours à l’esprit. Nous avons à cœur de tenir nos engagements, quoi qu’il arrive, et de faire preuve de sincérité dans toutes nos collaborations.
Cohésion
Nous croyons à la force du collectif, et nous nourrissons de son énergie bienveillante et solidaire pour avancer. Parce qu’une relation chaleureuse, un esprit de solidarité et une réelle attention font selon nous partie intégrante d’une collaboration réussie.
Plaisir
Passionnés par notre métier, nous nous attachons à cultiver la notion de plaisir dans tous nos projets. Notre enthousiasme nous permet d’insuffler l’énergie nécessaire à la réussite de chaque mission.
Une politique RSE pollinisatrice
Privilégier l'impact local
Mener des initiatives concrètes
Impliquer les collaborateurs
Notre engagement sociétal et environnemental s’exprime tout au long de l’année à travers des actions concrètes et des engagements dédiés
Pensées et portées par un groupe de travail interne, ces initiatives bénéficient autant aux associations accompagnées qu’à nos consultants, qui peuvent s’investir dans des projets faisant pleinement sens à leurs yeux.
Qu’il s’agisse d’actions menées au quotidien ou d’engagements plus structurés, nos collaborateurs s’impliquent bénévolement auprès d’associations, de structures publiques ou d’entreprises engagées, sur des projets concrets, souvent à proximité de leur lieu de travail.
Mécénat de compétence en conseil, plantation de mini-forêts urbaines, préparation de repas à destination de publics défavorisés, accompagnement de personnes âgées, simulations d’entretiens d’embauche… Autant de projets réalisés ces dernières années à Nantes, Paris, Toulouse, Lyon et Niort !
Ces engagements s’inscrivent dans une démarche plus large, enrichie par de nombreuses initiatives solidaires ponctuelles : courses au profit d’associations, dons, collectes, etc.
Notre engagement pour un impact environnemental réduit
Chez EXEIS Conseil, nous sommes également impliqués dans la mesure et la réduction de notre empreinte environnementale, avec la réalisation d’un bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) chaque année, et des initiatives concrètes pour limiter nos déplacements : incitation au covoiturage et à l’usage du train et des transports en commun, décentralisation de réunions ou événements internes, implantation des bureaux en centre-ville.
Tous les collaborateurs du cabinet ont également suivi une Fresque du Climat.
La dimension sociale comme pilier de notre développement
Le cabinet investit fortement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et dans la prévention et la réduction des risques psycho-sociaux. Nos consultants bénéficient d’un accompagnement attentif, avec un parcours de formation enrichissant, une évaluation exigeante et un management de proximité.
Ces actions sont encouragées et coordonnées en interne par un groupe de travail dédié. Couplées à une veille régulière sur les enjeux RSE, nous avons développé une très bonne connaissance des enjeux RSE, notamment réglementaires.