Juliette LAFAYE - Manager
Juliette LAFAYE – Manager à Paris
Juliette a développé des compétences en management de projet et en excellence opérationnelle dans le secteur du Retail, dans lequel elle évolue depuis près de 5 ans.
Elle réalise principalement des missions d’accompagnement au changement.
Peux-tu nous parler de ton expertise ?
Issue d'une formation d'Ecole de Commerce, j'ai toujours été animée par le Digital et l'Innovation. Aujourd'hui, j'interviens essentiellement en mission dans le secteur du Retail et sur des sujets d'organisation, d'amélioration de la performance opérationnelle et des programmes de transformation digitale.
En effet ce qui m'anime au quotidien, ce sont les thématiques CRM, DATA, omnicanalité, référentiel produits, parcours et expérience clients…
Au sein du Cabinet, j'aime également m'investir sur les volets recrutement et fidélisation des collaborateurs.
Tu es aujourd’hui Manager, comment EXEIS Conseil t’a accompagnée dans ton évolution et dans ce nouveau rôle ?
Plusieurs leviers m'ont permis d'évoluer chez EXEIS Conseil.
Tout d'abord, j'ai été encouragée depuis mon arrivée à développer mes expertises sectorielles et fonctionnelles auprès de nos clients. Au-delà de mon terrain de prédilection qu'est le retail, j'ai également eu l'occasion d'assouvir une forte curiosité en explorant d'autres secteurs comme la banque, l’assurance, et les mutuelles.
Aussi, nous avons à disposition chez EXEIS Conseil un parcours de formation permettant de monter en compétence année après année. Grâce à cela, nous continuons d'apprendre continuellement tout au long de notre carrière.
Pour finir, mes parrains ont su m'épauler grâce à leur rôle de coach et m'apporter de précieux conseils afin de m'accompagner dans cette évolution au fil des années.
Comment décrirais-tu l’ambiance au travail ?
Nous travaillons dans un environnement bienveillant au sein duquel nous pouvons prendre confiance et grandir. Nous nous épanouissons au sein du cabinet en mission comme en interne, portés par des valeurs fortes. Certaines me sont particulièrement chères, comme par exemple le sens du collectif qui est un pilier fort selon moi.
Pourrais-tu nous citer 3 raisons de rejoindre EXEIS Conseil ?
1. L’humain : ambiance de travail, la proximité entre collaborateurs, l'écoute, l'entraide (le tout en inter-bureaux)
2. Les moments conviviaux : l'ambiance au sein du bureau parisien mais également lors des évènements "retrouvailles" avec l'ensemble des bureaux : Team Building, séminaires, formation…
3. La diversité des missions et secteurs