Pourquoi rejoindre EXEIS Conseil ?

Un pack d’avantages attractifs pour les consultants EXEIS Conseil

 

En plus de la rémunération, EXEIS Conseil propose plusieurs avantages à ses salariés :


●    Un reversement annuel de la participation à part égale à tous ses salariés 
●    La possibilité de louer à partir de 10€/mois des vélos à assistance électrique (VAE)
●    Une mutuelle avantageuse payée à hauteur de 90% par EXEIS Conseil 
●    Une prévoyance santé
●    Une flexibilité d’organisation avec la possibilité de choisir du temps partiel et/ou de faire du télétravail, lorsque la mission le permet.

Votre vie de consultant en mission chez nos clients

 

Lors de vos interventions en mission vous êtes accueilli et accompagné par les collaborateurs déjà en place pour faciliter votre arrivée en contexte client. Pour garantir l'efficacité de votre intervention et vous accompagner dans votre progression, vous êtes placé sous la responsabilité d'un manager de mission. Il aura pour objectifs de vous accompagner dans votre progression, de vous donner des clés pour proposer les meilleures solutions à vos clients et de s'assurer de votre bonne intégration.

 

Il est possible sur certaines missions et en accord avec le client de réaliser du télétravail dans le but de limiter les déplacements et préserver au mieux l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.  

 

 

Votre contribution au développement de l'entreprise

 

Parce qu'il est important pour nous que chacun puisse apporter sa pierre à l'édifice, les collaborateurs du Cabinet sont invités à travailler sur des projets d'entreprise. Il vous est également proposé en fonction de votre séniorité de vous positionner sur un plan de marché pour développer des comptes clients ou participer à de la prospection.

 

Depuis sa création en 2009, EXEIS Conseil a mis en place des évènements récurrents pour garantir aux collaborateurs des points de rencontre fréquents et ainsi partager et mieux se connaître. Tous les trimestres, vous êtes donc convié à une journée au format séminaire durant lequel vous pourrez contribuer à des séances de travail collaboratives pour des projets internes et partager un moment convivial.

 

Les labels et distinctions d'EXEIS Conseil : Happy at work - Charte de la diversité

 

EXEIS Conseil est attaché depuis sa création à des valeurs de professionnalisme, de respect, d’équilibre et de bien-être au travail.

 

Ainsi, EXEIS Conseil s’est engagé dans plusieurs démarches. En Juin 2019, EXEIS Conseil a été élu 1ère entreprise du Grand Ouest où il fait bon travailler !

 

Engagé dans cette démarche d'évaluation par les collaborateurs depuis 2018, EXEIS Conseil est certifié Happy At Work et reflète ainsi l'engagement du cabinet auprès de ses consultants. En effet, chacun fait partie intégrante de l'aventure et est invité à apporter ses idées, ses envies et sa motivation pour faire grandir l'équipe et l'entreprise.

 

Notre Cabinet est engagé au quotidien dans une démarche RSE et nous prenons en compte au quotidien l'écosystème dans lequel nous évoluons.
De ce constat, le Cabinet est signataire depuis sa création de la charte de la diversité pour lutter contre les discriminations.

10 raisons de rejoindre EXEIS Conseil : témoignage d'un Manager 

 

 

Fabienne Kalauz Manager EXEIS Conseil
Fabienne KALAUZ Manager EXEIS Conseil

L’excellence est de mise pour répondre à des contextes clients sans cesse renouvelés. Notre curiosité nous pousse à nous « immerger » dans les organisations de nos clients, à comprendre leur fonctionnement et à adapter nos méthodes pour répondre à leurs enjeux.

Nos missions de conseil en organisation : Richesse, Excellence et Honnêteté

 

Fabienne : « 3 mots clés retiennent mon attention pour cette thématique : Richesse, Excellence et Honnêteté. En tant que consultants, nous sommes amenés à travailler dans de nombreux secteurs d’activités et auprès de collaborateurs aux métiers variés. Les missions sont  #1 riches d’enseignements et de rencontres. #2 L’excellence est de mise pour répondre à des contextes clients sans cesse renouvelés. Notre curiosité nous pousse à nous « immerger » dans les organisations de nos clients, à comprendre leur fonctionnement et à adapter nos méthodes pour répondre à leurs enjeux. Enfin, nous nous reposons sur un socle de valeurs fortes. Nous agissons avec bienveillance et #3 honnêteté tout en assurant notre devoir de conseil en apportant un éclairage franc et pragmatique aux problématiques de nos clients ».

 

L’excellence est de mise pour répondre à des contextes clients sans cesse renouvelés. Notre curiosité nous pousse à nous « immerger » dans les organisations de nos clients, à comprendre leur fonctionnement et à adapter nos méthodes pour répondre à leurs enjeux.

 

La vie interne chez EXEIS Conseil : Equipe, Bien-être et Engagement

 

Les missions sont au cœur de la vie du consultant mais la vie interne au cabinet n’en est pas moins dense.

Fabienne : « La force de l’entreprise repose sur son sens du collectif. Chaque année, toute #4 l’équipe se rassemble autour du Team-Building afin de renforcer les liens et en créer de nouveaux. Il fait #5 bon travailler chez EXEIS Conseil et les collaborateurs le font savoir : nous avons été certifiés « Happy at Work » par ChooseMyCompany. Le cabinet et ses consultants font aussi preuve #6 d’engagement dans des actions sociétales avec notamment le Social Day où nous apportons notre contribution à des associations le temps d’une journée. »

 

 

Les perspectives pour un nouvel consultant : Formation, Évolution interne et Croissance 

 

Fabienne : « Le plan de #7 formation du cabinet intègre tous les collaborateurs afin qu’ils renforcent leur savoir-faire conseil et développent de nouvelles compétences. Des retours d’expériences sont également proposés par nos collègues à l’occasion des réunions trimestrielles « Les Ex&Cos ». Forts de leurs missions, de leurs formations et guidés par un parrain ou une marraine en interne, les consultants EXEIS Conseil gagnent en compétences et en confiance. L’équipe managériale et le comité de direction promeuvent #8 l’évolution interne avec justesse tant sur l’évolution de grade que sur le salaire. Enfin, EXEIS Conseil est un cabinet en pleine #9 croissance qui compte 4 bureaux au niveau national a renforcé sa présence toulousaine avec l’acquisition de Pyramis Consulting en 2019. »

 

Le mot de la fin et la 10ème raison de rejoindre nos équipes de consultants : Vous X Nous c’est mieux

 

Fabienne : « Je dirais que #10 « Vous X Nous c’est mieux », alors si les raisons évoquées sont celles qui animent les lecteurs de l’article ; qu’ils postulent pour nous rejoindre ! »