On parle alors de bien-être au travail, de personnalisation, de réactivité … La confiance est un des points clés pour appliquer ce principe au monde de l’entreprise.
Une nouvelle méthode de management tend à se développer dans les entreprises : le management participatif. Cette méthode vise notamment à rendre les salariés davantage acteurs de leur quotidien.
Comment initier et mettre en place le management participatif dans une entreprise ? Eléments de réponse à travers l’émission spéciale de la Radio des Entreprises (RDE) durant laquelle Yann Conan, associé du cabinet de conseil Exeis Conseil, partage son expérience.