Le témoignage de Lucile, consultante EXEIS Conseil et marraine NQT
Lucile, peux-tu te présenter en quelques mots ? Que fais-tu chez EXEIS Conseil ?
Je suis Consultante Senior, j’ai 27 ans et je suis rattachée au bureau de Paris. Cela va bientôt faire 5 ans que je suis arrivée chez EXEIS Conseil et j’ai surtout fait des missions d’accompagnement du changement lors de réorganisations d’entreprises.
Qu’est-ce qui t’a amené à devenir marraine au sein du dispositif proposé par NQT ?
L’association NQT nous a été présentée lors de l’un de nos rassemblements trimestriels du cabinet. J’ai trouvé intéressant de pouvoir aider une personne en recherche d’emploi. C’est souvent un processus dans lequel on est un peu seul, entre le monde des études et celui de l’emploi et où l’on a du mal à percevoir l’approche la plus juste à adopter. C’est parce que je venais moi-même de passer par ces étapes que je me sentais légitime à partager mon expérience récente et les problématiques rencontrées.
Peux-tu nous expliquer concrètement comment se passe un parrainage ?
Lorsque l’on décide de devenir Marraine ou Parrain, l’association NQT nous propose des profils de filleuls et nous commençons le processus. Avec ma filleule Anna, nous avons mis en place des échanges réguliers (toutes les 2 semaines ou tous les mois en fonction des échéances) pour relire son CV ou ses lettres de motivation, faire des simulations d’entretiens de recrutement, etc.