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« Richesse, mouvement et sens, les forces de l’intelligence collective », témoignage de notre client Bessé, suite à l’accompagnement d’EXEIS Conseil

Temps de lecture : 6 min

Après deux ans d’accompagnement de Bessé, cabinet de conseil en assurances, Pascal Le Goff, Directeur Organisation, Digital et Technologies, et Christine Sallé, manager d’EXEIS Conseil, ont souhaité partager leur définition de l’intelligence collective ainsi que leurs initiatives d’amélioration de l’intelligence collective réalisées sur des projets IT et Organisation. Ce retour d’expérience client prend la forme d’une interview co-écrite.

Pascal Le Goff DIRECTEUR ORGANISATION, DIGITAL ET TECHNOLOGIES CHEZ BESSÉ

Pascal, comment définirais-tu l’Intelligence Collective ?

 

L’Intelligence collective, c’est la richesse. Il y a plus de richesses dans plusieurs têtes que dans une seule, 1+1=3 ! Travailler en Intelligence Collective, c’est :

 

  • accepter de confronter ses certitudes,
  • mixer des prismes de lecture et d’expérience,
  • construire du contenu, du savoir (Knowledge Management)

 

Je la rattache à la notion d’immatériel qui intègre le capital humain en misant sur la richesse et la diversité de l’intelligence émotionnelle indisponible en IA.

 

 

  • Rédigé par
    EXEIS Conseil |

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