Assurance de personnes

Anticiper les mutations de l’assurance de personnes

Face à une pression concurrentielle accrue, les organismes d’assurance de personnes doivent répondre aux enjeux de satisfaction client, de fidélisation, de compétitivité, de maintien des équilibres prudentiels et d’évolution des métiers

EXEIS Conseil accompagne différents acteurs sur les marchés de la santé, prévoyance et retraite supplémentaire pour répondre à ces enjeux. 

Assurance de personnes : les enjeux à relever à vos côtés

La transformation des métiers de l’assurance 

L’exploration de la data et le recours à l’intelligence artificielle viennent transformer les métiers de l’assurance. Le métier du gestionnaire santé / prévoyance évolue vers un rôle de « conseiller augmenté ». La généralisation de l’assurance santé / prévoyance collective, accentuée par la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) bouscule, quant à elle, les métiers des acteurs historiques de la gestion individuelle. 

Une pression concurrentielle sur les coûts 

Conjuguer maîtrise des coûts avec le maintien d’investissements nécessaires aux transformations, telle est votre équation, dans un contexte de hausse de la sinistralité (augmentation des dépenses de santé liée à l’inflation et au vieillissement de la population) et d’une forte pression concurrentielle. 

Des exigences clients plus fortes en termes de qualité de service 

Vos clients exigent désormais une expérience omnicanale fluide, des services instantanés et personnalisés, tout en étant de plus en plus attentifs à votre offre de services annexes et vos engagements en matière de finance durable et d’impact sociétal.   

La conformité aux réglementations évolutives  

DORA, CSRD, DDA, RIS, loi Eckert, LCB-FT, révision de réglementations existantes telles que Solvabilité 2 ou le contrat responsable… Votre organisation doit rester agile pour intégrer ces réglementations et leurs évolutions. 

Comment nous vous accompagnons

Excellence opérationnelle et rationalisation des activités

Nous industrialisons vos processus de gestion santé / prévoyance, recherchons les opportunités de rationalisation et d’automatisation des activités (RPA, IA). Nous vous aidons à poser les choix stratégiques et vous accompagnons dans leur mise en œuvre (délégations de portefeuilles, fusions, partenariats). 

Alignement du système d’information en réponse aux enjeux métiers

Nous vous accompagnons dans le choix et la mise en place de nouveaux outils ainsi que dans la convergence de votre système d’information. 

Transformation digitale et expérience client

Nous définissons vos parcours de distribution et parcours clients (entreprises et assurés) et mettons en œuvre les outils de pilotage de la satisfaction client. 

Adaptation des compétences et des organisations

Nous redéfinissons vos modèles organisationnels (distribution, gestion, relation client) dans une démarche de co-construction en prenant en compte vos spécificités.

Etude d’impacts et mise en conformité des activités avec la réglementation

Nous mettons à votre disposition nos analyses et nos compétences en matière de réglementation et vous accompagnons à mettre en conformité vos activités dans le respect des délais d’application. 

Des expertises pointues pour un accompagnement métier, réglementaire et stratégique

  • Des expertises fonctionnelles des métiers de la santé, de la prévoyance et de la retraite (complémentaire et supplémentaire) 
  • Des spécialistes des processus de gestion collective sur l’ensemble de la chaîne de valeur (souscription / affiliation / cotisations / DSN / prestations) 
  • Des connaissances éprouvées des réglementations (RIS, DDA, LCB-FT, Solvabilité 2, 100% Santé, loi Pacte etc.) et des normes de place (DSN, normes PR-DG) 
  • Des expertises sur les sujets de fusions d’entités, de contractualisation et de sous-traitance 
  • Notre capacité à vous proposer des diagnostics et audits flash, des benchmarks et retours d’expérience à valeur ajoutée 

Nos référents

Antoine MAUPETIT

Directeur

Bertille HUTIN

Manager

Exemples de missions phares

Malakoff Humanis

Cadrage et accompagnement au déploiement de projets de fusion interne

Apivia Macif Mutuelle

Définition du modèle d’activités de la relation client Métier Santé Prévoyance

Apivia Macif Mutuelle

Refonte du parcours de souscription prévoyance et des interfaces avec l’outil de sélection médicale

April

Accompagnement à la migration du SI de gestion santé prévoyance

MBTP

Programme de sortie d’une SGAPS : pilotage de la bascule SI et du déploiement des nouveaux outils connexes


Notre équipe de consultants experts en assurance de personnes accompagne les entreprises du secteur tout au long de la chaîne de valeur, en les soutenant à chaque étape de leurs projets : diagnostics, cadrage et mise en œuvre.