Le Facteur X®, notre différence.

Au fil des années, la personnalité de notre entreprise s’est affirmée, dans son offre comme dans son positionnement.

 

En qualité de cabinet de conseil opérationnel, nos services reposent sur notre capacité à proposer les consultants les mieux à même de répondre aux besoins de nos clients.

 

 

Les valeurs de notre entreprise sont traduites dans ce que nous avons qualifié de Facteur X®.  C’est dans cette dénomination que toute notre différence se révèle. Un ensemble de capacités et de traits de personnalité qui caractérise chacun de nos consultants et que nous recherchons lors de leur recrutement.

Ces caractéristiques sont entretenues et développées par le partage avec les collègues et la formation continue. Cela contribue à l’efficacité de notre proposition de valeur qu’est le Juste MIX®.

Les caractéristiques du Facteur X® sont :

 

En terme de capacités

L’AGILITÉ
L’AGILITÉ

 

Si nous utilisons des méthodes du même nom, il est bien question ici d’une capacité de réaction à une situation qui se présente, à un contexte qui se modifie.
Révélatrice d’une certaine vivacité intellectuelle, l’AGILITÉ permet à nos consultants de ne pas rester sans réponse face à une problématique.

 

L’ADAPTABILITÉ
L’ADAPTABILITÉ

 

Intervenant au sein même des organisations clientes, nous devons pouvoir intégrer les méthodes que nous utilisons dans les modes de fonctionnement existants.
La capacité d’ADAPTABILITÉ de nos consultants à ces environnements différents est déterminante dans le pilotage et l’aboutissement des projets.

LA PLASTICITÉ
LA PLASTICITÉ

 

Nos consultants sont amenés à travailler pour plusieurs entreprises. Toute entreprise est différente. Ils doivent se fondre dans chaque organisation en se détachant des expériences précédentes.
La PLASTICITÉ révèle le côté “caméléon” indispensable pour un collaborateur en mission immersive.

L’ENGAGEMENT
L’ENGAGEMENT

 

En qualité de cabinet de conseilla performance de notre action est induite. Nous intervenons en fonction d’objectifs fixés et nous nous impliquons au quotidien pour les atteindre.
Pour y parvenir, l’ENGAGEMENT de nos consultants est essentiel.

En terme de traits de personnalité

L’HUMILITÉ
L’HUMILITÉ

 

Nous sommes au service de nos clients et nous intervenons toujours avec réserve et simplicité.
Il en va de la bonne intégration de nos consultants dans les organisations, et ils s’immergent avec l’HUMILITÉ de celui qui se greffe.

L’HONNÊTETÉ
L’HONNÊTETÉ

 

Notre vision du métier nous impose d’agir avec réalisme et franchise sur les problématiques qui sont soumises à notre regard de conseil.
En exprimant avec HONNÊTETÉ nos points de vue, nous contribuons de manière efficiente à la bonne réussite des missions confiées.

LA GÉNÉROSITÉ
LA GÉNÉROSITÉ

 

Par essence, nous collaborons au bon fonctionnement quotidien des entreprises qui nous missionnent.
Nos consultants y participent en faisant preuve de GÉNÉROSITÉ en regardant au-delà des cadres et en faisant preuve d’une curiosité bienveillante nourrissant leurs réflexions.

LE SENS DU COLLECTIF
LE SENS DU COLLECTIF

 

Nos consultants, bien qu’externes, pilotent des projets impliquant les collaborateurs de nos clients.
Leur SENS DU COLLECTIF permet d’embarquer les équipes dans l’objectif de co-construire des réponses adaptées et efficientes.

Valeurs Facteur X