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Le management participatif: l’avenir des entreprises ?

mai 2015 | Temps de lecture : 2 min

Mettre l’humain au centre de la société est devenu une préoccupation de plus en plus importante au fil des années.

Le Management Participatif consiste à mettre l'humain au centre de la société

On parle alors de bien-être au travail, de personnalisation, de réactivité … La confiance est un des points clés pour appliquer ce principe au monde de l’entreprise.

 

Une nouvelle méthode de management tend à se développer dans les entreprises : le management participatif. Cette méthode vise notamment à rendre les salariés davantage acteurs de leur quotidien.

 

Comment initier et mettre en place le management participatif dans une entreprise ? Eléments de réponse à travers l’émission spéciale de la Radio des Entreprises (RDE) durant laquelle Yann Conan, associé du cabinet de conseil Exeis Conseil, partage son expérience.

 

Auteur : Alumni EXEIS Conseil